——記利歐集團(tuán)浙江泵業(yè)優(yōu)秀班組長能力提升封閉式培訓(xùn)
號稱“兵頭將尾”的生產(chǎn)一線班組長是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁,班組長戰(zhàn)斗在企業(yè)生產(chǎn)管理的第一線,時刻盯在生產(chǎn)現(xiàn)場,第一個發(fā)現(xiàn)問題,第一個解決問題,“官職”雖小,責(zé)任不小。他們將公司的經(jīng)營方針和企業(yè)文化貫徹執(zhí)行到基層,發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
為更好的提升各工廠班組長的班組管理能力,加強質(zhì)量意識,提高與班組人員的溝通與協(xié)作,進(jìn)一步提高對生產(chǎn)現(xiàn)場的掌控能力。2016年8月26日—28日,由人力資源部策劃與組織的“優(yōu)秀班組長能力提升”特訓(xùn)班封閉式培訓(xùn)在大溪凌霄國際飯店舉行。本次培訓(xùn)為期兩天兩夜,來自浙江泵業(yè)各廠區(qū)共計72位班組長參加培訓(xùn),由人力資源部培訓(xùn)科顏老師擔(dān)任班主任。
開班前,集團(tuán)人力資源總監(jiān)周曉禮做了重要講話,首先肯定了班組長作為執(zhí)行團(tuán)隊以往所作出的成績,表達(dá)了公司對班組長培養(yǎng)的高度重視。另外周總監(jiān)就公司制造業(yè)板塊發(fā)展趨勢作了說明,制造業(yè)永遠(yuǎn)是集團(tuán)發(fā)展的根基,而班組長作為制造業(yè)不可或缺的重要人才隊伍,公司一直重視對班組長的培育,是集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略中的重要一環(huán)。同時,周總監(jiān)也對班組長提出了更高的要求,希望大家珍惜學(xué)習(xí)機會,提升技能、改變思想,在崗位上創(chuàng)造更大的價值!
此次班組長培訓(xùn)主要從“人員管理”、“質(zhì)量管理”、“3S現(xiàn)場管理”、“車間現(xiàn)場管理”、“班組管理案例分析及車間實踐”五個方面開展課程學(xué)習(xí)。與以往的課程形式有所不同,此次課程設(shè)置更貼合班組長的實際需求。課程立意新穎創(chuàng)新、理論與實際相結(jié)合,授課形式多樣化。其中,人力資源部潘老師的《班組長如何做好人員管理》課程以人力資源管理的專業(yè)角度從選、用、育、留四個方面進(jìn)行了系統(tǒng)的授課。 學(xué)員們了解了如何有效甄選合適人才,如何正確認(rèn)識85/90后員工,如何做好溝通管理,化解員工的不滿、矛盾和沖突等。戰(zhàn)略發(fā)展部劉老師的《班組長如何做好現(xiàn)場3S管理》采用幽默詼諧的授課風(fēng)格,將3S管理作為病情進(jìn)行比喻,病因、藥方、用法,讓學(xué)員學(xué)會了如何對3S進(jìn)行“對癥下藥”。質(zhì)量管理部吳老師的《班組長如何做好質(zhì)量管理》課程主要分為質(zhì)量管理知識、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理、問題分析與解決三部分,通過吳老師的課程,提高了學(xué)員的質(zhì)量意識,進(jìn)一步掌握了如何處理班組質(zhì)量問題的具體方法。常務(wù)副總康老師的《班組長如何做好車間現(xiàn)場管理》課程結(jié)合實際案例及車間實踐,深入淺出,上下互動,充分調(diào)動了學(xué)員的參與性、現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚。特別是車間實踐,讓學(xué)員們認(rèn)識到自身現(xiàn)場管理的不足,同時也學(xué)會了如何運用“絕對達(dá)成法”解決問題。
結(jié)訓(xùn)典禮簡短卻不失隆重。浙江泵業(yè)常務(wù)副總康湘蘭應(yīng)邀出席。首先班主任就本次特訓(xùn)班情況做了總體評鑒,祝賀大家順利完成本次學(xué)習(xí)任務(wù)。并帶領(lǐng)大家通過成長花絮回顧了這兩天學(xué)習(xí)的點滴,學(xué)員們感觸頗多。李班長代表學(xué)員發(fā)表了培訓(xùn)感言,他表示,本次培訓(xùn)收獲滿滿,特別感謝公司給予大家這樣難得的學(xué)習(xí)機會,感謝各位講師的無私付出,同時也號召大家將本次所學(xué)運用到工作當(dāng)中,并倡議大家日后相互之間有更多的交流和學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。最后,康總為此次培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀團(tuán)隊頒獎并做總體點評,她充分肯定和表揚了學(xué)員們這兩天全情投入的學(xué)習(xí)精神,希望大家在今后的工作中繼續(xù)努力,要使用“絕對達(dá)成法”解決實際問題,將所學(xué)應(yīng)用到實際,將班組工作做細(xì)、做實,堅信各位班組長一定能夠做的更好!在未來利歐制造業(yè)的發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的力量!
相信通過此次培訓(xùn),我們班組長管理水平將會有所提升,也將會促進(jìn)公司整體管理水平的提升!堅信我們的班組建設(shè)可以突破以往瓶頸,邁向一個新的臺階,打造出專屬于我們利歐的優(yōu)秀班組!